Soort verzekering – Verzuimverzekering

Je bent als werkgever wettelijk verplicht om een zieke medewerker minimaal 70 procent van het loon door te betalen. Daar komen mogelijk nog de kosten voor vervanging en re-integratie bij. Dat loopt dus al snel in de papieren. Veel ondernemers sluiten daarom een verzuimverzekering voor hun personeel af. Laat je adviseren over de mogelijkheden voor het instellen van een dekkingspercentage, het eigen risico en de koppeling met arbodienstverlening. Allemaal te kiezen. Wellicht wil je ook de werkgeverslasten, zoals de doorlopende loonheffing, meeverzekeren. Een verzuimverzekering is (nog) niet verplicht. Laat je vrijblijvend adviseren door de specialisten van Groot Verzekeringen. Zij geven je graag inzicht in de mogelijkheden en kosten. Kom langs of stel nu alvast je vraag.

Voordelen van Groot Verzekeringen